العمل: البطالة بالمنطقة
معدل البطالة كما تنشره الهيئة العامة للإحصاء من مسح القوى العاملة، كل ربع، للمملكة و13 منطقة إدارية، بالجنسية (سعودي وغير سعودي) والجنس. آخر ربع منشور: الربع الأول 2026 (رجب – شوال 1447) · سحبناه من قاعدة البيانات الإحصائية 30 سبتمبر 2026 (19 ربيع الآخر 1448).
المملكة منذ الربع الأول 2021
ربعي · % من قوة العمل- سعوديون
- سعوديات
- سعوديون ذكور
- غير سعوديين
- الجميع
قيم الرسم
| الربع | سعوديون % | سعوديات % | سعوديون ذكور % | غير سعوديين % | الجميع % |
|---|---|---|---|---|---|
| ر1 2021 | 12.2 | 21.7 | 7.4 | 1.9 | 5.8 |
| ر2 2021 | 11.8 | 22.7 | 6.4 | 2.7 | 6.3 |
| ر3 2021 | 11.7 | 22.2 | 6.2 | 2.3 | 6.1 |
| ر4 2021 | 11.5 | 22.9 | 5.4 | 2.8 | 6.3 |
| ر1 2022 | 10.3 | 20.3 | 5.2 | 2.3 | 5.4 |
| ر2 2022 | 10.0 | 19.5 | 4.9 | 1.9 | 5.1 |
| ر3 2022 | 10.2 | 20.7 | 4.4 | 1.7 | 4.9 |
| ر4 2022 | 8.2 | 15.7 | 4.3 | 1.5 | 4.1 |
| ر1 2023 | 8.7 | 16.3 | 4.7 | 1.7 | 4.3 |
| ر2 2023 | 8.5 | 15.9 | 4.6 | 1.4 | 4.1 |
| ر3 2023 | 8.8 | 16.6 | 4.7 | 1.5 | 4.2 |
| ر4 2023 | 7.8 | 13.9 | 4.6 | 0.9 | 3.4 |
| ر1 2024 | 7.6 | 14.2 | 4.2 | 1.1 | 3.5 |
| ر2 2024 | 7.1 | 12.8 | 4.0 | 1.1 | 3.3 |
| ر3 2024 | 7.8 | 13.6 | 4.7 | 1.4 | 3.7 |
| ر4 2024 | 7.0 | 11.9 | 4.3 | 1.5 | 3.5 |
| ر1 2025 | 6.3 | 10.5 | 4.0 | 0.8 | 2.8 |
| ر2 2025 | 6.8 | 11.3 | 4.3 | 1.4 | 3.2 |
| ر3 2025 | 7.5 | 12.1 | 5.0 | 1.4 | 3.4 |
| ر4 2025 | 7.2 | 10.3 | 5.6 | 1.7 | 3.5 |
| ر1 2026 | 6.4 | 9.0 | 4.9 | 1.5 | 3.1 |
المناطق في الربع الأول 2026 (رجب – شوال 1447)
% من قوة العمل · الفرق بالنقاط المئويةلكل منطقة: البطالة للجميع وللسعوديين، وفرق بطالة السعوديين فيها عن المملكة، وتغيّرها عن الربع الأول 2025، ثم الذكور والإناث وغير السعوديين. أدنى بطالة للسعوديين في هذا الربع في الرياض وأعلاها في الحدود الشمالية. اسحب الجدول أفقيًا على الجوال.
| المنطقة | الجميع % | السعوديون % | السعوديون: الفرق عن المملكة (نقطة) | السعوديون: التغيّر في سنة (نقطة) | سعوديون ذكور % | سعوديات % | غير سعوديين % |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| المملكة | 3.1 | 6.4 | — | +0.1 | 4.9 | 9.0 | 1.5 |
| الرياض | 2.0 | 3.9 | −2.5 | +0.5 | 2.8 | 5.7 | 1.2 |
| مكة المكرمة | 4.6 | 8.7 | +2.3 | +0.8 | 6.9 | 12.2 | 2.8 |
| الشرقية | 2.1 | 5.0 | −1.4 | 0.0 | 3.8 | 7.3 | 0.9 |
| المدينة المنورة | 3.5 | 7.9 | +1.5 | −0.4 | 6.0 | 11.7 | 1.4 |
| القصيم | 2.8 | 5.9 | −0.5 | −0.6 | 4.8 | 7.9 | 0.5 |
| عسير | 3.5 | 8.9 | +2.5 | −1.8 | 6.3 | 13.8 | 0.4 |
| تبوك | 3.3 | 8.2 | +1.8 | −1.6 | 5.5 | 14.3 | 0.2 |
| حائل | 2.9 | 7.6 | +1.2 | −0.3 | 5.2 | 12.1 | 0.0 |
| جازان | 4.1 | 8.4 | +2.0 | +0.8 | 7.6 | 10.1 | 0.7 |
| نجران | 4.0 | 6.1 | −0.3 | +1.9 | 5.8 | 6.6 | 2.6 |
| الباحة | 2.8 | 6.5 | +0.1 | −3.0 | 5.8 | 7.7 | 0.0 |
| الجوف | 2.8 | 5.9 | −0.5 | −0.5 | 5.5 | 6.5 | 0.6 |
| الحدود الشمالية | 5.4 | 9.9 | +3.5 | −0.4 | 7.0 | 15.5 | 2.1 |
الفروق الصغيرة بين المناطق ليست فروقًا مؤكدة. الرقم تقدير من عينة من الأسر، ولكل تقدير هامش خطأ لا تنشره الهيئة في هذا الملف، ويتسع في المناطق الأصغر سكانًا. لذلك لا نرتّب المناطق، ونعدّ فرق أقل من نقطة مئوية واحدة عن المملكة غير قاطع (4 من 13 منطقة هذا الربع). وتغيّر ربع واحد قد يكون من العينة لا من السوق؛ اقرأ اتجاه عدة أرباع في الرسم.
ماذا يعني هذا لقرارك: الباحث عن عمل يرى أين ينافس عددًا أكبر من الباحثين مثله (بجنسه وجنسيته)، وهذا وصف للسوق لا وعد بوظيفة في منطقة بعينها. صاحب العمل الذي يوظّف أو يفتح فرعًا يرى أين يكثر الباحثون عن عمل من السعوديين والسعوديات، وهي معلومة تسبق إعلان الوظيفة لا تغني عن المقابلة. من ينتقل لعمل يقرأ هذا الجدول مع الغلاء ودخل الأسرة في صفحة منطقته.
الأجور والتشغيل قريبًا
غير مسحوبة بعدمعدل التشغيل (من يعمل من السكان في سن العمل)، ومعدل المشاركة في قوة العمل، ومتوسط الأجر الشهري بالمنطقة والنشاط: تنشرها الهيئة، ولم نسحبها بعد، فلا نعرض لها رقمًا هنا.
في خطة الطريق: مؤشر «نبض سوق العمل بالمنطقة» يجمع البطالة والتشغيل والأجر وتغيّرها في سنة · متوقع نوفمبر 2026 (جمادى الأولى – جمادى الآخرة 1448).
حدود الرقم ومنهجيته
كما في مصدره- المصدر مسح بالعينة: مسح القوى العاملة تجريه الهيئة كل ربع على عينة من الأسر. «العاطل» في المسح من ليس له عمل، ويبحث عنه، ومستعد له؛ ومعدل البطالة = العاطلون ÷ قوة العمل (العاملون + العاطلون). من لا يبحث عن عمل لا يدخل في المعدل.
- سلسلة واحدة بمنهجية واحدة: الأرقام هنا بمنهجية سوق العمل المحدّثة (2025) كما أعادت الهيئة نشرها من الربع الأول 2021. سلسلة الهيئة الأقدم (من 2016) بمنهجية سابقة، لم نسحبها ولا نصلها بهذه، فلا تقارن رقمًا هنا برقم منشور قديمًا.
- غير السعوديين: بطالتهم منخفضة جدًا لأن أغلبهم يدخلون المملكة على عقد عمل، ويظهر لبعض المناطق الصغيرة صفر (الباحة في هذا الربع)، وهو ما قاسته العينة لا غياب البطالة فعلًا.
- الأرقام كما نشرتها الهيئة بمنزلة عشرية واحدة؛ الفرق عن المملكة والتغيّر في سنة من حسابنا عليها.
ما لا تعرفه هذه الصفحة: لا نعرف البطالة بالمدينة أو المحافظة، ولا بالعمر أو المؤهل أو المهنة، ولا عدد الوظائف الشاغرة، ولا الأجور (لم نسحبها بعد)، ولا سبب تغيّر الرقم من ربع إلى آخر. ولا نتوقع الربع القادم.
المصدر: الهيئة العامة للإحصاء (المملكة العربية السعودية) — مسح القوى العاملة: معدل البطالة حسب المنطقة الإدارية والجنسية والجنس، وهي المصدر الرسمي للبيانات الأصلية. أجرت «نبض البيانات» على البيانات تنظيمًا وحسابًا (مثل: حساب نسب التغيّر وإعادة التجميع). هذه المعالجة والنتائج من إعدادنا وليست إحصاءً رسميًا صادرًا عن الهيئة، ولا تعني تزكية منها.
شروط إعادة الاستخدام: سياسة استخدام بيانات الهيئة. لا نستخدم شعار الهيئة ولا علاماتها.
قاعدة البيانات الإحصائية للهيئة (الفهرس DSD_LFS_ODIN_ADMIN_ICEBERG)، من الربع الأول 2021 (جمادى الأولى – شعبان 1442) إلى الربع الأول 2026 (رجب – شوال 1447)، سحبناها 30 سبتمبر 2026 (19 ربيع الآخر 1448) · الملف: gastat-unemployment-region-quarterly.csv · التاريخ الهجري بتقويم أم القرى.
المعلومات تحليلية لدعم القرار، وليست استشارة مالية أو استثمارية. القرار ومسؤوليته على المستخدم.